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文章出處:鋼質門廠家編輯:醫貝爾閱讀量:發表時間:2022年01月26日
既然走上了鋼制門代理這條路,自然少不了一番奔波折騰,前期了解,網查資料報名,電話咨詢,考察市場,熟人打聽,和家人商量,品牌選取……重要的一步--實地考察,代理商終將和“猶抱琵琶半遮面”的企業真正面對面。行走江湖,自然要有自己的看家功夫,方能明辨真假、見招拆招……
(圖片來自網絡)
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中醫四診:望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問,指詢問癥狀;切,指摸脈象,合稱四診??赡軓S家的”高大上”氣勢讓你緊張忐忑開始冒汗,招商負責人滔滔不絕的加盟政策讓你胃部,硬性的加盟門檻使你心絞痛……觸類旁通,“望聞問切”之鋼制門企業考察,亦有異曲同工之妙,“四診”在手,加盟無憂。
加盟“會診”之望
多數企業安排代理商考察的步就是去參觀展廳。企業展廳力求表現的是企業的整體形象,既要有時代感,又要有企業的特色,體現企業的特性,一個好的企業展廳留給消費者的是清晰、強烈的印象。簡潔、明快是吸引觀眾的好辦法。此外,展廳中一定要有突出的亮點,通過造型、燈光等手段突出重點展示內容,或通過單獨陳列等手段突出、強調重點展品。
因此,鋼制門代理商在參觀展廳時,望其展廳設計布局、裝修及面積,便可對該企業的品牌定位略知一二。
加盟“會診”之聞
人與人的相處交流是否融洽,往往取決于聲音。與之對話的聲音柔和中肯,耐心不急躁,容易獲得好感和信任;反之,聲音粗重敷衍,往往易失人心。一句話可成事,一句話也可敗事。企業對于自己的員工如何,對于自己代理商又如何,往往一兩句話便可探虛實。
因此,鋼制門代理商去到企業考察,有時候不能只看企業的廠房規模、生產流程、加盟政策等,工廠里工人之間的對話、工廠里的工作氛圍、負責接待的人員一路陪同的態度等等,也十分值得考量。
加盟“會診”之問
企業發展史,是企業管理團隊與管理理念逐步摸索與完善的過程,包括企業創立、企業擴張、企業成熟、企業整合和企業蛻變等階段的歷史。了解企業的發展史,便可對該企業的實力積累、發展前景有一個比較清楚的概念。
因此,鋼制門代理商在考察的過程中需要了解企業的發展歷程,企業發展史應該包括以下內容:企業建制、企業發展過程、經營管理、團隊組建、新產品開發、資產管理、經營機制轉換、企業改制、企業管理理念、企業文化、企業大事記。
加盟“會診”之切
隨著行業擴張,企業布局也產生了更多的縱深。有不少企業將業務延伸到了家裝行業,將觸角伸向了工程市場,發力與開發企業等方面的大宗交易市場。無處不在的市場拓局,也成為了鋼制門行業未來發展的主流方向。
此外,就市場主體來講,品牌意識缺失、原創設計作品少、服務不完善、人才缺乏等現狀更將成為制約行業良性發展,不過這些也都是鋼制門企業接下來重要的發展方向。
沒有了