不管是什么樣的行業，總有做的拔尖的企業，也有小微型企業。我國鋼制門行業中按規模來看，是典型的金字塔型，大型鋼制門企業不多，中小型鋼制門企業占大部分。基于這種分布狀況，我國鋼制門行業的發展兩級分化現象嚴重。

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鋼制門企業發展程度不高

現階段，我國鋼制門企業發展程度仍然不高，總的來說呈現兩低一高的態勢，即進入門檻低、技術含量低、生產規模高。發展多年，鋼制門行業仍然是高消耗、低收益的粗放型加工制造業。這不得不值得鋼制門人深思。

中小型鋼制門企業轉型難

鋼制門行業的現狀很大程度上是大量扎堆的中小鋼制門企業轉型難造成的，在三檔企業中，第三檔企業進階到第二檔企業仰仗于企業主的自我能力，這類企業因為攤子小，所有一切都在老板一個人腦子里裝著。每個人雖然有名義上的職務，但具體做事都是老板叫做什么就去做什么，分工其實不明確，所以也沒有內部管理可言。

鋼制門行業大部分企業狀況都是如此，但是成為第二檔企業之后，光靠企業主自己的能力已經不能有效的管理企業，需要引進可靠高效的管理團隊才能使企業更進一步。大部分的鋼制門企業在這一點上仍然得不到突破，這也是中小鋼制門企業轉型難的問題所在。

消費者的心態在不斷變化，鋼制門企業本身也面臨著發展轉型。鋼制門企業想要真正突破重圍實現升級轉型，走向更廣闊的市場，就提升企業的生產水平及產品品質，走精細化之路。